焊錫煙霧凈化器廠家酷柏凈化科技訊：責(zé)任是我們平時(shí)生活、工作中經(jīng)常提到的，但是小編發(fā)現(xiàn)很多人對(duì)責(zé)任的理解不夠透徹，對(duì)于很多人而言，工作就意味著完成自己的分內(nèi)事，其它的可以不必他慮，然后拿到自己的薪水而已。這種想法其實(shí)是不對(duì)的，要想在企業(yè)得到更大的發(fā)展空間必須提高對(duì)“責(zé)任”的認(rèn)識(shí)，而且必須清楚責(zé)任都勝于能力。

焊錫煙霧凈化器廠家酷柏凈化科技經(jīng)營(yíng)煙霧凈化行業(yè)10幾年，從公司成立的那天開始就注重員工“責(zé)任感”的培養(yǎng)。用酷柏創(chuàng)始人的話來說“對(duì)于一個(gè)新來到酷柏的員工，你可以不懂煙霧凈化器知識(shí)，也可以沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但你不可以沒有責(zé)任感”，由此可以看出酷柏凈化科技對(duì)責(zé)任感是十分看重的。小編認(rèn)為能力不強(qiáng)可以通過培訓(xùn)和實(shí)際操作來提升，但是沒有責(zé)任感卻是非常可怕的事。記得以前海爾集團(tuán)一名普通的員工說過：“我會(huì)隨時(shí)把我聽到的和看到的關(guān)于海爾的意見記下來，哪怕我是在朋友的聚會(huì)中，或是走在街上聽陌生人講話。因?yàn)樽鳛橐幻麊T工，我有責(zé)任讓我們的產(chǎn)品做更好，我有責(zé)任讓我們的企業(yè)更成熟、更完善”。這就是責(zé)任的體現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)該為擁有這種員工而感到高興。

一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對(duì)工作、對(duì)事情，有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也會(huì)辦不好。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。焊錫煙霧凈化器廠家酷柏凈化科技選人標(biāo)準(zhǔn)更注重是“責(zé)任”而非“能力”。

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